Kurssi tarjoaa kattavan oppaan, kuinka perustaa yritys ja muuttaa harrastus elinkeinoksi sekä hallita monimuotoista yrittäjyyttä. Opi tuotteistamaan, markkinoimaan ja hallitsemaan aikaasi tehokkaasti. Keskity tekemään sitä, mistä tykkäät oikeasti, missä olet hyvä ja mistä pystyt nauttimaan. Vaihe vaiheelta saat kurssilla apua liikeidean kehittämiseen, kevytyrittäjyyden alkuun tai oman yrityksen perustamiseen niin, että yritysmuoto, arvonlisäverokausi, toimialatiedot ja kaikki muut asiat on valittu kerralla perustellusti oikein eikä niitä tarvitse myöhemmin korjailla. Muistilistan avulla huolehdit yrittäjyyteen liittyvistä velvollisuuksista helposti ja pääset yrittäjyyden alkuun jo muutamissa viikoissa.

Kurssi soveltuu myös Sinulle, joka olet jo aloittanut yrityksen, mutta haluat oppia lisää lakisääteisistä velvoitteista, tuotteistamisesta, markkinoinnista ja yrityksen toiminnan tehostamisesta. Samalla voit tarkistaa, onko arvonlisäveroon, verotukseen, kirjanpitoon, taloushallinnon velvoitteisiin, yrittäjän velvoitteisiin ja erilaisiin viranomaisten asettamiin määräaikoihin liittyen kaikki kunnossa.

Kurssi soveltuu Sinulle, joka haluat esimerkiksi vanhempainvapaalla, eläkkeellä, päivätyön ohella tai muussa elämäntilanteessa saada käytännönläheisen infopaketin ja mentorin avuksesi aloittaa uusi elämänvaihe ja keskittyäksesi tekemään sitä, mistä todella nautit.

Minustako yrittäjä -moduulissa käydään läpi yleisesti yrittäjyyteen liittyviä asioita ja millainen yrittäjyysmuoto sopii sinulle parhaiten.

Onko kevytyrittäjyys vai ihan oikean oman yrityksen perustaminen parempi vaihtoehto minulle?

Millaista yritystoimintaa haluan tehdä?

<h2>Yrittäjyyden eri muodot</h2><p>Yrittäjyyden aloittaminen voi olla jännittävää, mutta myös haastavaa, sillä oikean yrittäjyyden muodon valinta on keskeinen osa onnistunutta liiketoimintaa. Eri tilanteissa eri muodot sopivat parhaiten, ja on tärkeää ymmärtää kunkin vaihtoehdon edut ja haitat.</p><h3>1. Hyvin satunnaiset tulot</h3><p>Jos tulosi ovat hyvin satunnaisia ja vaihtelevat suuresti, voit harkita tulojen ilmoittamista jälkiverotuksessa. Tämä tarkoittaa, että maksat verot tuloista vasta jälkikäteen veroilmoituksessa. Tämä sopii erityisesti silloin, kun tulojen ennakoiminen on vaikeaa ja ne ovat vain satunnaisia lisätuloja.</p><h3>2. Kevytyrittäjyys</h3><p>Kevytyrittäjyys on erinomainen vaihtoehto niille, jotka haluavat aloittaa yrittäjyyden ilman suuria alkuinvestointeja tai byrokratiaa. Kevytyrittäjänä voit laskuttaa asiakkaitasi laskutuspalvelun kautta, jolloin sinun ei tarvitse huolehtia kirjanpidosta tai veroilmoituksista itse. Tämä muoto sopii erityisesti:</p><ul><li>Niille, jotka haluavat kokeilla yrittäjyyttä pienimuotoisesti ennen oman yrityksen perustamista.</li><li>Niille, jotka haluavat keskittyä pääasiassa omaan ydinosaamiseensa ilman hallinnollisia huolia.</li><li>Niille, jotka tarvitsevat joustavan tavan hankkia lisätuloja esimerkiksi päivätyön ohella.</li></ul><h3>3. Oman yrityksen perustaminen</h3><p>Oman yrityksen perustaminen voi olla järkevää, jos suunnittelet pitkäjänteistä liiketoimintaa ja tulojen odotetaan olevan säännöllisiä ja merkittäviä. Yrityksen perustaminen tarjoaa useita etuja kuten mahdollisuuden kasvuun ja liiketoiminnan kehittämiseen. Tämä muoto sopii erityisesti:</p><ul><li>Niille, joilla on selkeä liikeidea ja suunnitelma, miten liiketoimintaa kehitetään tulevaisuudessa.</li><li>Niille, jotka haluavat luoda oman brändin ja markkinoida sitä aktiivisesti.</li><li>Niille, jotka ovat valmiita ottamaan vastuuta yrityksen hallinnosta ja kirjanpidosta.</li></ul><p>Muista, että valittu yrittäjyyden muoto voi myös muuttua ajan myötä. On tärkeää arvioida säännöllisesti omaa tilannettasi ja tarvittaessa mukauttaa yrittäjyyden muotoa vastaamaan muuttuneita tarpeitasi ja tavoitteitasi.</p>

Hyvin satunnaiset tulot voi ilmoittaa jälkiverotuksessa, joillekin kevytyrittäjyys on helpompaa ja joillekin taas oman yrityksen perustaminen järkevintä.

Yrittäjyyden eri muodot

<h2>Yrittäjyys eri elämäntilanteissa</h2><p>Yrittäjyys tarjoaa monia mahdollisuuksia erilaisissa elämäntilanteissa. On tärkeää ymmärtää, miten yrittäjyys voi vaikuttaa nykyiseen elämäntilanteeseesi, erityisesti jos saat esimerkiksi Kelan tukia tai harkitset sivutulojen kerryttämistä. Ennen yrityksen perustamista voit myös hakea <a href="https://tem.fi/starttiraha" rel="noopener noreferrer" target="_blank">starttirahaa</a>. Starttiraha on&nbsp;veronalaista, henkilökohtaista tukea yrittäjän toimeentulon turvaamiseen päätoimisen yritystoiminnan alussa.</p><h3>Yrittäjyys ja Kelan tuet</h3><p>Jos saat Kelan tukia, yrittäjyys voi vaikuttaa tukiesi määrään ja oikeuteen. On tärkeää ilmoittaa Kelaan, jos aloitat yrittäjyyden tai ansaitset tuloa yritystoiminnan kautta. Tällaisia tukia voivat olla esimerkiksi:</p><ul><li><strong>Työttömyystuet:</strong> Yrittäjyyden aloittaminen voi vaikuttaa työttömyystukien määrään. Usein yrittäjänä työllistyminen voi katkaista työttömyystuen maksamisen, mutta on olemassa tilanteita, joissa tukea voi saada myös yrittäjänä, esimerkiksi sivutoimisena yrittäjänä.</li><li><strong>Opintotuki:</strong> Opintotuen saaminen edellyttää tiettyjen tulo- ja opintopistevaatimusten täyttymistä. Yrittäjätulot voivat vaikuttaa opintotuen määrään.</li><li><strong>Asumistuki:</strong> Asumistukea voidaan tarkistaa, jos tulotasosi muuttuu yrittäjyyden myötä. Tämä voi vaikuttaa asumistuen määrään.</li></ul><h3>Sivutulojen kerryttäminen eri elämäntilanteissa</h3><p>Sivutulojen kerryttäminen voi olla sopiva vaihtoehto, jos haluat lisätuloja esimerkiksi vanhempainvapaan, eläkkeen tai päivätyön ohella. Tässä muutamia asioita, jotka kannattaa huomioida:</p><ul><li><strong>Vanhempainvapaa:</strong> Sivutulojen ansaitseminen vanhempainvapaan aikana on mahdollista, mutta on tärkeää tarkistaa, miten se vaikuttaa vanhempainrahaan ja muihin etuuksiin.</li><li><strong>Eläkeaika:</strong> Eläkkeellä ollessa voi ansaita tietyn verran lisätuloja ilman, että se vaikuttaa eläkkeen määrään. On kuitenkin tärkeää tarkistaa vuosittaiset ansaintarajat.</li><li><strong>Päivätyön ohella:</strong> Sivutoiminen yrittäjyys voi tarjota mahdollisuuden ansaita lisää tuloja ilman, että päätoiminen työ vaarantuu. Tämä voi olla hyvä tapa testata liikeideoita pienemmällä riskillä. Varmista etukäteen työnantajalta, tarvitsetko kirjallisen luvan yrittäjyyden aloittamiseen päivätyön ohella. Esimerkiksi tietyissä virkatöissä yrittäjyys ja sivutyöt ovat kiellettyjä.</li></ul><h3><br></h3><p>Yrittäjyys eri elämänvaiheissa voi tarjota joustavuutta ja uusia mahdollisuuksia, mutta on tärkeää huomioida, miten eri tukimuodot ja elämäntilanteet vaikuttavat toisiinsa. Suunnittele huolellisesti ja ota selvää kaikista mahdollisista vaikutuksista ennen kuin teet päätöksiä yrittäjyyden aloittamisesta.</p>

Jos saat esimerkiksi Kelan tukia, niin miten yrittäjyys vaikuttaa siihen? Onko sivutulojen kerryttäminen sopivaa elämäntilanteeseeni nyt?

Mitä yrittäjyys tarkoittaa ansaintakeinona?

Minustako yrittäjä?

Ymmärrät tämän osion jälkeen liiketoiminnan perusperiaatteet ja osaat valita oikean yhtiömuodon.

<p>Tässä oppitunnissa käydään läpi yrityksen perustamisen yleisimmät vaiheet: ideointi, suunnittelu, rekisteröinti ja käynnistäminen. Tarjoamme käytännön esimerkkejä ja tarkistuslistoja, jotka helpottavat navigoimista tässä prosessissa. Lopuksi haastamme osallistujia perustamaan oman yrityksen kurssin aikana.</p>

Mitä opit: Yrityksen perustamisen perusvaiheet.

Yrityksen perustamisen vaiheet

<p>Tämä oppitunti auttaa sinua ymmärtämään eri yhtiömuotojen edut ja haitat. Käsittelemme osakeyhtiötä, toiminimeä ja muita yhtiömuotoja selkeästi ja havainnollisesti. Saat myös tietoa siitä, milloin on oikea aika siirtyä toiminimestä osakeyhtiöksi.</p>

Yhtiömuodon valinta

Miten eri yhtiömuodot vaikuttavat tarvittavaan alkurahoitukseen.

Tarvitsenko alkupääomaa?

Millaisia tukia on saatavissa yritystoiminnan aloittamiseen? Miten niitä voi hakea?

Yritystoiminnan rahoittaminen

Mitä yrityksen perustaminen vaatii?

Opit vaihe vaiheelta perustamaan yrityksen, laatimaan tarvittavat dokumentit sekä perustaidot kehittää liiketoimintaa pitkäjänteisesti, kannattavasti ja menestyksellisesti.

Opit täyttämään perustamisilmoituksen oikein

Perustamisilmoituksen täyttäminen

Pitääkö hakeutua arvonlisäverovelvollisen rekisteriin? Milloin ja miksi?

Arvonlisäverovelvollisuus

Miten tilikauden valinta kannattaa tehdä ja miksi?

Tilikauden valinta

Miten valita yrityksen toimiala + opit muut kysymykset toimialatietoihin liittyen.

Toimialan valinta

Liiketoimintasuunnitelman eli LTS:n laadinta

Liiketoimintasuunnnitelman teko

Budjetointi 

Suunnittele viisaasti yrityksen kannattavuus etukäteen

Kannattavuuslaskelmat

Miten perustan yrityksen?

Tässä kootusti kaikki mitä pitäisi muistaa heti yrityksen alkumetreillä hoitaa kuntoon sekä huolehtia niistä säännöllisesti, että tiedot pysyvät ajantasalla.

YTJ tiedot

Miten voi avata pankkitilin eri yhtiömuodoille?

Yrityksen pankkitilin avaaminen

Selvitä, onko liiketoimintasi luvanvaraista ja edellyttääkö se viranomaisilta luvan hankkimista ennen liiketoiminnan aloittamista.

Luvanvarainen liiketoiminta

Opit perusasiat liittyen yrittäjän eläkevakuutukseen, vastuuvakuutuksiin, omaisuusvakuutuksiin, tapaturmavakuutuksiin ja muihin lakisääteisiin vakuutuksiin liittyen.

YEL ja muut vakuutukset

Ohjelmistojen valinta

Huolehdi taloushallinnon sujuvuudesta, dokumentoinnista ja systemaattisesta raportoinnista.

Kuitit talteen heti ensimmäisestä päivästä

Suunnittele yrityksen sisäinen ja ulkoinen viestintä sekä laadi ammattimainen brändi ja ulkoasu.

Yrityksen viestintä ja brändi

Suomessa on paljon yhteisöjä ja tukea yrittäjille.

Yhteisöt ja tuki

Yrittäjän muistilista

Oppitunnissa käydään läpi taloushallinnon keskeisiä osa-alueita, kuten kirjanpitoa, verotusta ja kassavirran hallintaa. Lisäksi annamme vinkkejä talouden suunnitteluun ja budjetointiin, jotta yrityksesi voi toimia vakaalla pohjalla.

Kirjanpito

Tilinpäätös

Tuloslaskelma

Mikä ihmeen tase?

Arvonlisäverotus

Mitä pitäisi tietää yrityksen verotuksesta, osingoista ja tarvittavista asiakirjoista, pöytäkirjoista?

Yrityksen verotus

Miten yrittäjäpalkka lasketaan? Entä jos otan työntekijöitä? Mitä alihankkijoiden käyttäminen tarkoittaa?

Palkanlaskenta

Voiko tehdä paperista kirjanpitoa, käyttää Exceleitä vai pitääkö ottaa sähköinen ohjelma? Miksi?

Taloushallinnon ohjelmiston valinta

Taloushallinto ja kirjanpito

Oppia tuotteistamaan oma harrastus ja markkinoimaan sitä tehokkaasti.

<p>Käymme läpi tuotteistamisprosessin vaiheet, joihin kuuluvat ideointi, prototyypin luominen ja tuotteistamisen viimeistely. Opit, miten tuotteesi tai palvelusi voidaan erottua kilpailussa.</p>

Miten muuttaa harrastus myytäväksi tuotteeksi.

Tuotteistamisen perusteet

<p>Tässä oppitunnissa käsittelemme eri markkinointikanavia ja -strategioita, jotka auttavat tavoittamaan oikeat asiakkaat. Saat tietoa sosiaalisen median käytöstä, verkostoitumisesta ja digitaalisen markkinoinnin työkaluista.</p>

Markkinointistrategiat

<p>Oppitunnissa opitaan brändäämisen merkityksestä ja tavasta luoda yritykselle selkeä ja vahva brändi. Käsittelemme yritysilmeen suunnittelua, tarinankerrontaa ja asiakaskokemuksen merkitystä.</p>

Brändin rakentaminen

Miten hinnoittelen tuotteeni tai palveluni?

Hinnoittelu

Tuotteistaminen ja markkinointi

Oppia hallitsemaan tehokkaasti aikaa ja yhdistämään useita tulonlähteitä.

<p>Tutustumme ajanhallintaan liittyviin työkaluihin ja tekniikoihin kuten Pomodoro-tekniikkaan ja Eisenhower-matriisiin, jotka auttavat parantamaan tuottavuutta ja keskittymistä.</p>

Ajanhallinnan tekniikat

<p>Tässä oppitunnissa käsitellään eri tulonlähteiden yhdistämistä, ajankäytön optimointia sekä motivoinnin ylläpitämistä. Opit hallitsemaan stressiä ja jaksottamaan työpäiväsi tehokkaasti.</p>

Kuinka yhdistää palkkatyö ja yrittäjyys.

Monimuotoisuuden strategiat

<p>Keskustellemme siitä, kuinka yrittäjä voi tasapainottaa työnsä ja perhe-elämänsä velvoitteet. Annamme vinkkejä arjen hallintaan ja tuen verkoston luomiseen.</p>

Tasapainon löytäminen työn ja perhe-elämän välillä.

Arjen ja yrittäjyyden yhdistäminen

Ajanhallinta ja monimuotoisuus

Muuta intohimosi kannattavaksi liiketoiminnaksi ja opi yhdistämään yrittäjyys arkeesi. Rakenna uusi elinkeino tai sivutuloa tehokkaasti.

Perusta menestyvä yritys helposti: ala yrittäjäksi tai hanki sivutuloja  - Menestysvalmennus osa 1

Osallistujat oppivat sitoutuneen työtavan, joka auttaa heitä rakentamaan vahvan työantajabrändin ja löytämään asiakkaita tehokkaasti. Sisältää yhdistelmän videoita ja tekstiä.

Ymmärtää sitoutumisen merkitys työelämässä.

<h2><br></h2><h3>Sitoutuminen parantaa brändiä ja asiakashankintaa</h3><p>Sitoutuminen on keskeinen tekijä brändinrakennuksessa ja asiakashankinnassa. Vahva sitoutuminen kannattaa yrityksen brändiä ja auttaa houkuttelemaan uusia asiakkaita.</p><h3>Ymmärrä sitoutumisen merkitys</h3><p>Sitoutuneisuuden ymmärtäminen on ensimmäinen askel kohti tehokkaampaa työantajabrändiä ja asiakashankintaa. Sitoutuneet työntekijät ovat usein tyytyväisempiä, tuottavampia ja suosittelevat työnantajaansa muille, mikä voi parantaa sekä työnantaja- että kuluttajabrändiä.</p><h3>Sitoutumisen käytäntöön viemisen vaiheet</h3><ol><li><strong>Määritä sitoutumisen tavoitteet:</strong> Määritä mitä haluat saavuttaa sitoutumisen avulla. Tämä voi olla esimerkiksi työntekijöiden tyytyväisyyden parantaminen, parempi asiakaspalvelu tai korkeampi tuottavuus.</li><li><strong>Kommunikoi tavoitteet selkeästi:</strong> Kerro työntekijöillesi mitä tavoittelet ja miten he voivat auttaa sinua saavuttamaan nämä tavoitteet.</li><li><strong>Toteuta sitoutumisstrategia:</strong> Tämä voi sisältää erilaisia toimenpiteitä, kuten koulutusta, palkitsemisjärjestelmiä tai työntekijöiden osallistumista päätöksentekoon.</li><li><strong>Seuraa ja arvioi tuloksia:</strong> Mittaa sitoutumisen tasoa säännöllisesti ja arvioi, miten hyvin olet saavuttanut tavoitteesi. Tarvittaessa tee muutoksia strategiaasi.</li></ol><p>Ymmärtämällä ja soveltamalla näitä vaiheita voit parantaa yrityksesi työantajabrändiä ja asiakashankintaa sitoutumisen avulla.</p>

Sitoutumisen merkitys

Sitoutumisen voima

Luoda vahva ja houkutteleva työantajabrändi.

<h2>Työantajabrändin ydinviestit</h2><p>Työantajabrändin ydinviestit ovat avainasemassa yrityksen identiteetin määrittelyssä. Ne antavat selkeän kuvan siitä, mitä yritys edustaa, miksi se erottuu kilpailijoistaan ja mitä arvoja se noudattaa. Ydinviestit auttavat houkuttelemaan oikeanlaista työvoimaa ja asiakkaita.</p><h3>Miten luoda ydinviestit?</h3><p>Seuraavat askeleet auttavat sinua luomaan ydinviestit yrityksellesi:</p><ol><li><strong>Määrittele yrityksesi arvot</strong>: Nämä ovat periaatteita, jotka ohjaavat yritystäsi. Arvot viestivät siitä, mitä yrityksesi pitää tärkeänä ja mitä se edustaa.</li><li><strong>Määrittele yrityksesi visio</strong>: Tämä on yrityksesi tavoite tulevaisuudessa. Vision tulisi heijastaa yrityksesi arvoja ja määritellä sen suunta.</li><li><strong>Määrittele yrityksesi missio</strong>: Tämä on se, mitä yrityksesi tekee päivittäin saavuttaakseen vision. Missio selittää, mitä yrityksesi tekee, kenelle ja miksi.</li></ol><h2>Visuaalisen identiteetin merkitys</h2><p>Visuaalinen identiteetti on yrityksen graafisten elementtien kokonaisuus, joka auttaa ihmisiä tunnistamaan yrityksen nopeasti. Se sisältää logon, värit, typografian, kuvat ja muut visuaaliset elementit. Hyvä visuaalinen identiteetti on johdonmukainen, erottuva ja heijastaa yrityksen arvoja ja persoonaa.</p><h3>Miten luoda vahva visuaalinen identiteetti?</h3><p>Vinkkejä vahvan visuaalisen identiteetin luomiseen:</p><ol><li><strong>Tunne kohdeyleisösi</strong>: Tiedä, ketä tavoittelet. Mitä he pitävät? Mikä puhuttelee heitä? Tämä tieto auttaa sinua suunnittelemaan visuaalisen identiteetin, joka resonoi heidän kanssaan.</li><li><strong>Valitse värit huolellisesti</strong>: Värit voivat herättää tunteita ja viestittää yrityksesi arvoista. Valitse värit, jotka tukevat yrityksesi ydinviestejä.</li><li><strong>Muotoile tunnistettava logo</strong>: Logon tulisi olla yksinkertainen, mutta merkityksellinen ja helposti tunnistettavissa.</li><li><strong>Johdonmukaisuus</strong>: Johdonmukaisuus auttaa ihmisiä tunnistamaan yrityksesi nopeasti ja luomaan vahvan mielikuvan siitä. Käytä samoja värejä, fontteja ja kuvatyylejä kaikissa materiaaleissasi.</li></ol>

Määrittele brändin ydinviestit ja arvot.

Brändin ydinviestit

Työantajabrändin rakentaminen

Kehittää strategioita uusien asiakkaiden löytämiseksi.

<h2>Asiakashankinnan strategiat</h2><p>Asiakashankinnan strategiat ovat suunnitelmia, jotka on suunniteltu houkuttelemaan ja hankkimaan uusia asiakkaita liiketoiminnallesi. On olemassa useita erilaisia strategioita, jotka voivat auttaa sinua saavuttamaan tämän tavoitteen. Nämä strategiat voivat vaihdella yksinkertaisista suoramyynnin tekniikoista monimutkaisempiin digitaalisen markkinoinnin strategioihin.</p><h3>Verkostoituminen</h3><p>Verkostoituminen on yksi tehokkaimmista tavoista hankkia uusia asiakkaita. Se tarkoittaa suhteiden luomista ja ylläpitämistä muihin yrittäjiin, potentiaalisiin asiakkaisiin ja muihin liiketoiminnan ammattilaisiin. Verkostoituminen voi auttaa sinua saamaan uusia asiakkaita suosituksilla ja viittauksilla.</p><h3>Digitaalinen markkinointi</h3><p>Digitaalinen markkinointi on toinen tehokas strategia asiakashankintaan. Se hyödyntää internetiä ja digitaalitekniikoita, kuten sosiaalista mediaa, sähköpostia, hakukoneita ja verkkomainoksia, tavoittamaan ja houkuttelemaan uusia asiakkaita.</p><ul><li><strong>Sosiaalisen median markkinointi:</strong> Tämä tarkoittaa sosiaalisen median alustojen, kuten Facebookin, Twitterin, Instagramin ja LinkedInin, käyttöä yrityksesi markkinointiin ja brändin rakentamiseen.</li><li><strong>Sähköpostimarkkinointi:</strong> Tämä tarkoittaa sähköpostin käyttöä potentiaalisten asiakkaiden tavoittamiseen ja heidän kiinnostuksensa herättämiseen yrityksesi tuotteisiin tai palveluihin.</li><li><strong>Hakukoneoptimointi (SEO):</strong> SEO on tekniikka, jolla parannetaan verkkosivustosi näkyvyyttä hakukoneissa, kuten Google ja Bing. Tämä voi auttaa sinua houkuttelemaan lisää asiakkaita, jotka etsivät tuotteitasi tai palveluitasi verkossa.</li><li><strong>Verkkomainonta:</strong> Verkkomainonta tarkoittaa mainosten ostamista internetissä. Tämä voi sisältää hakukonemainokset, bannerimainokset, video-mainokset ja muut digitaaliset mainosmuodot.</li></ul>

Käytännön työkaluja asiakashankintaan.

Asiakashankinnan strategiat

Tehokas asiakashankinta

Opi luomaan vahva työantajabrändi ja houkuttelemaan asiakkaita tehokkaasti.

Työantajabrändin rakentaminen ja asiakashankinta

Tämä kurssi on suunnattu asiantuntijoille ja yrittäjille, jotka haluavat nostaa laskutustasoaan ja kehittää tehokasta työskentelytapaa. Osallistuja oppii tehokkaan ajattelutavan ja menetelmät, jotka mahdollistavat korkean laskutustason ja menestyksen asiantuntijauralla. Kurssi yhdistää video- ja tekstimateriaalit sekä interaktiiviset tehtävät.

Ymmärtää ja omaksua voittajan ajattelutapa.

<p>1️⃣ Opit, miten ajattelutavat vaikuttavat menestykseen.</p><p>2️⃣ Ongelma: Monet asiantuntijat jäävät keskinkertaisuuteen ajattelutapojensa vuoksi.</p><p>3️⃣ Oivallus: Ajattelutavan muutos voi johtaa merkittäviin parannuksiin.</p><p>4️⃣ Menetelmä: Voittajan Ajattelutapa -harjoitukset.</p><p>5️⃣ Haaste: Tunnista ja muuta rajoittavat uskomukset.</p><p>6️⃣ Esimerkki: Kuinka menestyjät ajattelevat.</p><p>7️⃣ Vaiheet: Tunnista, analysoi, muuta.</p><p>8️⃣ Yhteenveto: Ajattelutavan voima on avain menestykseen.</p><p><br></p><h2><strong>1. Miten ajattelutavat vaikuttavat menestykseen</strong></h2><p>Ajattelutavat ovat perusta sille, miten näemme maailman ja reagoimme siihen. Ne vaikuttavat päätöksentekoomme, motivaatioomme ja lopulta menestykseemme. Positiivinen ajattelutapa voi nähdä haasteet mahdollisuuksina ja epäonnistumiset oppimiskokemuksina, mikä johtaa parempiin tuloksiin ja suurempaan menestykseen.</p><h2><strong>2. Ongelma: Monet asiantuntijat jäävät keskinkertaisuuteen ajattelutapojensa vuoksi</strong></h2><p>Monen asiantuntijan ajattelutapa estää heitä saavuttamasta täyttä potentiaaliaan. Negatiiviset ajatukset, kuten epävarmuus omista kyvyistä tai pelko epäonnistumisesta, voivat pidättää heitä ottamasta riskejä tai kokeilemasta uusia asioita, mikä johtaa keskinkertaisuuteen.</p><h2><strong>3. Oivallus: Ajattelutavan muutos voi johtaa merkittäviin parannuksiin</strong></h2><p>Ajattelutavan muuttaminen voi avata uusia mahdollisuuksia ja johtaa merkittäviin parannuksiin uralla. Kun opimme ajattelemaan positiivisemmin ja näkemään mahdollisuudet haasteiden sijaan, voimme saavuttaa enemmän ja menestyä paremmin.</p><h2><strong>4. Menetelmä: Voittajan Ajattelutapa -harjoitukset</strong></h2><p>Voittajan Ajattelutapa -harjoitukset auttavat sinua tunnistamaan ja muuttamaan rajoittavia uskomuksiasi. Ne auttavat sinua kehittämään voittajan asennetta ja oppimaan, miten menestyjät ajattelevat.</p><h2><strong>5. Haaste: Tunnista ja muuta rajoittavat uskomukset</strong></h2><p>Ensimmäinen askel kohti voittajan ajattelutapaa on tunnistaa rajoittavat uskomukset. Kysy itseltäsi, mitkä uskomukset estävät sinua saavuttamasta tavoitteitasi, ja etsi tapoja muuttaa niitä.</p><h2><strong>6. Esimerkki: Kuinka menestyjät ajattelevat</strong></h2><p>Menestyjät ajattelevat positiivisesti, keskittyvät mahdollisuuksiin eivätkä pelkää ottaa riskejä. He uskovat itseensä ja omaan kykyynsä saavuttaa tavoitteensa, vaikka kohtaavatkin haasteita.</p><h2><strong>7. Vaiheet: Tunnista, analysoi, muuta</strong></h2><p>Ajattelutavan muuttaminen ei tapahdu yhdessä yössä. Se vaatii kolme askelta: tunnista rajoittavat uskomukset, analysoi niiden vaikutus elämääsi ja muuta ne positiivisiksi ajatuksiksi.</p><h2><strong>8. Yhteenveto: Ajattelutavan voima on avain menestykseen</strong></h2><p>Ajattelutavan voima on avain menestykseen. Positiivinen ajattelutapa voi johtaa parempiin tuloksiin, suurempaan menestykseen ja tyydyttävämpään elämään.</p>

Opit, miten ajattelutavat vaikuttavat menestykseen.

Ajattelutapojen voima

<h2>Itseluottamuksen parantaminen asiantuntijatyössä</h2><p>Tämä oppitunti keskittyy itseluottamuksen parantamiseen asiantuntijatyössä. Itsensä arvostaminen ja usko omaan osaamiseen ovat avainasemassa menestyksen saavuttamisessa. Alla on joitakin menetelmiä itseluottamuksen parantamiseen:</p><h3>1. Omaan osaamiseen keskittyminen</h3><p>Arvosta omaa osaamistasi ja tunnista vahvuutesi. Mitä enemmän tiedostat omat vahvuutesi, sitä enemmän luotat itseesi ja kykyihisi.</p><h3>2. Tavoitteiden asettaminen</h3><p>Aseta itsellesi saavutettavissa olevia tavoitteita. Jokainen saavutettu tavoite kasvattaa itseluottamusta ja rohkaisee sinua asettamaan uusia, haastavampia tavoitteita.</p><h3>3. Positiivinen asenne</h3><p>Pyri pitämään positiivinen asenne. Edes epäonnistumiset eivät ole maailmanloppu, vaan tilaisuus oppia ja kehittyä.</p><h3>4. Palautteen vastaanottaminen</h3><p>Pyri ottamaan vastaan sekä positiivinen että negatiivinen palaute. Molemmat auttavat sinua kehittymään asiantuntijana ja kasvattavat itseluottamustasi.</p><h3>5. Itsemyötätunto ja -hoito</h3><p>Muista pitää huolta itsestäsi. Stressi ja uupumus heikentävät itseluottamusta, joten on tärkeää pitää huolta sekä fyysisestä että henkisestä hyvinvoinnista.</p><p>Itseluottamuksen parantaminen ei tapahdu yhdessä yössä. Se vaatii aikaa ja kärsivällisyyttä. Muistathan, että jokainen pieni askel on askel kohti suurempaa itseluottamusta ja menestystä asiantuntijatyössä.</p>

Löydä keinoja itseluottamuksesi parantamiseksi.

Itsevarmuuden rakentaminen

<h2><strong>Motivaation ylläpitäminen asiantuntija-uralla</strong></h2><p>Motivaatio on olennainen tekijä urasi edistämisessä ja saavutuksiesi optimoinnissa. Se on polttoaine, joka ajaa sinua eteenpäin, ylittämään esteet ja saavuttamaan tavoitteesi. Tässä oppitunnissa keskitymme tekniikoihin, joilla voit ylläpitää korkeaa motivaatiotasoa urasi aikana, sekä sisäisen motivaation merkitykseen.</p><h3><strong>Tekniikat korkean motivaatiotason ylläpitämiseksi</strong></h3><ul><li><strong>Tavoitteiden asettaminen:</strong> Tavoitteiden asettaminen antaa sinulle selkeän suunnan ja pitää sinut motivoituneena. Ne ovat kuin kartta, joka ohjaa sinut kohti urasi huippua.</li><li><strong>Palkkiot:</strong> Palkintojen asettaminen on tehokas tapa ylläpitää motivaatiota. Nämä palkinnot voivat olla mitä tahansa, mikä tuntuu sinusta palkitsevalta - esimerkiksi loma, uusi kirja tai illallinen suosikkiravintolassasi.</li><li><strong>Itsetuntemus:</strong> Ymmärtämällä, mitä arvostat ja mikä sinua motivoi, voit löytää syvempiä motivaation lähteitä ja ylläpitää motivaatiotasi pitkällä aikavälillä.</li></ul><h3><strong>Sisäinen motivaatio</strong></h3><p>Sisäinen motivaatio tulee sinusta itsestäsi. Se on halusi tehdä työtä, koska se on merkityksellistä ja tyydyttävää sinulle, ei siksi, että saisit ulkoisen palkinnon. Sisäinen motivaatio on voimakas voima, joka voi ajaa sinua eteenpäin, vaikka kohtaatkin esteitä tai haasteita. Se on syvällä sisälläsi oleva intohimo ja sitoutuminen työhösi ja uraasi.</p><p>Sisäisen motivaation ylläpitäminen vaatii jatkuvaa reflektointia ja itsetuntemusta. On tärkeää pysähtyä säännöllisesti ja kysyä itseltäsi: Mikä minua todella motivoi? Mikä saa minut heräämään aamulla innokkaana aloittamaan päiväni? Näiden kysymysten pohtiminen voi auttaa sinua löytämään syvempiä motivaation lähteitä ja ylläpitämään korkeaa motivaatiotasoa urasi aikana.</p>

Pidä motivaatio korkealla haastavista tilanteista huolimatta.

Motivaation ylläpito

Moduuli 1: Voittajan ajattelutavan kehittäminen

Parantaa työskentelytapoja ja oppimiskykyä.

<h2>Voittajan Ajattelutapa: Tehokkaan Asiantuntijan Uravalmentaja</h2><p><strong>Kurssin lyhyt kuvaus:</strong> Opi rakentamaan asiantuntijaurasi voittajan ajattelutavalla ja saavuttamaan vähintään 100-200€/tunti laskutustaso.</p><p><strong>Kurssin kuvaus:</strong> Tämä kurssi on suunnattu asiantuntijoille ja yrittäjille, jotka haluavat nostaa laskutustasoaan ja kehittää tehokasta työskentelytapaa. Osallistuja oppii tehokkaan ajattelutavan ja menetelmät, jotka mahdollistavat korkean laskutustason ja menestyksen asiantuntijauralla. Kurssi yhdistää video- ja tekstimateriaalit sekä interaktiiviset tehtävät..</p><h3>Ajanhallinnan tekniikat</h3><p>Ajanhallinta on keskeinen osa tehokasta työskentelyä. Tässä osiossa keskitymme erityisesti kahteen tärkeään tekniikkaan: priorisointiin ja deadlinen asettamiseen.</p><h3>Priorisointi</h3><p>Priorisointi on tärkeä taito ajankäytön hallinnassa. Priorisoinnin avulla voit keskittyä korkean arvon tehtäviin, jotka edistävät urasi tavoitteita, ja jättää vähemmän tärkeät tehtävät myöhemmäksi tai delegoida ne.</p><h3>Deadlinen asettaminen</h3><p>Deadlinen asettaminen auttaa hallitsemaan työmäärää ja vähentämään stressiä. Kun tiedät, milloin tehtävä on määrä saada valmiiksi, voit jakaa työn sopiviin osiin ja välttää viime hetken kiireitä.</p><h3>Aikataulupohjan hyödyntäminen</h3><p>Aikataulupohja on tehokas työkalu, joka auttaa sinua suunnittelemaan päiväsi ja viikkosi. Sen avulla voit varmistaa, että sinulla on riittävästi aikaa kaikille tärkeille tehtäville ja että pidät kiinni asettamistasi deadlinesta.</p>

Ajanhallinta

<h2>Opi soveltamaan nopean oppimisen menetelmiä päivittäisessä työssäsi</h2><p>Tämä osio on tarkoitettu auttamaan sinua soveltamaan nopean oppimisen menetelmiä päivittäisessä työssäsi. Nopean oppimisen menetelmät ovat tehokas työkalu, joka voi auttaa sinua saavuttamaan korkeamman laskutustason ja parantamaan työskentelytapojasi.</p><h3>Miksi nopean oppimisen menetelmät ovat tärkeitä?</h3><p>Nopean oppimisen menetelmät voivat auttaa sinua omaksumaan uutta tietoa nopeammin, syventämään ymmärrystäsi ja soveltamaan oppimaasi käytännössä. Ne voivat auttaa sinua kehittämään tehokkaampia työskentelytapoja, jotka voivat parantaa tuottavuuttasi ja laskutustasoasi.</p><h3>Miten voit soveltaa nopean oppimisen menetelmiä?</h3><ol><li><strong>Ymmärrä oppimistavat:</strong> Ymmärrä erilaiset oppimistavat ja etsi tapa, joka toimii parhaiten sinulle. Tämä voi auttaa sinua hyödyntämään oppimispotentiaaliasi.</li><li><strong>Aseta tavoitteet:</strong> Määritä selkeät oppimistavoitteet. Tämä voi auttaa sinua keskittymään ja seuraamaan edistymistäsi.</li><li><strong>Käytä tehokkaita opiskelutekniikoita:</strong> Hyödynnä tekniikoita kuten väliaikainen unohdus, jakamistekniikka ja itsetestaus, jotka on osoitettu parantavan oppimista. Väliaikaisen unohduksen idea on, että opittavaa asiaa <strong>kerrataan tietyin väliajoin</strong>, ei putkeen. Aivot ehtivät unohtaa osan tiedosta välissä, ja juuri tämä “unohtamisen ja muistamisen sykli” vahvistaa muistijälkeä. Lopputuloksena tieto siirtyy paremmin pitkäkestoiseen muistiin. Jakamistekniikassa iso kokonaisuus pilkotaan <strong>pienempiin ja helpommin ymmärrettäviin osiin</strong> (“chunkeihin”). Aivot käsittelevät tietoa tehokkaammin, kun se ei kuormita muistia liikaa kerralla. Tämä helpottaa monimutkaisten asioiden omaksumista ja muistamista. Itsetestaus tarkoittaa, että <strong>haet tiedon itse aktiivisesti muistista</strong> ilman, että luet sitä suoraan materiaalista. Esimerkiksi tekemällä pieniä testejä, selittämällä asia omin sanoin tai kirjoittamalla muistista ylös, mitä aiheesta muistat. Tämä on yksi tutkitusti tehokkaimmista oppimistavoista.</li><li><strong>Sovella oppimaasi:</strong> Yritä soveltaa oppimaasi käytännössä mahdollisimman pian. Tämä voi auttaa sinua ymmärtämään paremmin ja muistamaan tietoja pidempään.</li></ol><p>Voittajan ajattelutapa ja tehokkaan asiantuntijan uravalmentaja -kurssi on suunniteltu auttamaan sinua saavuttamaan korkeamman laskutustason ja kehittämään tehokkaampia työskentelytapoja. Hyödyntämällä nopean oppimisen menetelmiä, voit nähdä merkittäviä parannuksia tuottavuudessasi ja urasi kehityksessä.</p>

Kehitä oppimisen taitojasi tehostaaksesi asiantuntijatyötäsi.

Nopea Oppiminen

<p>Opi menetelmiä, joilla voit priorisoida tehtäviä ja parantaa työtehokkuuttasi.</p><p><br></p><h2><strong>Työtehokkuuden perusta – miksi priorisointi on välttämätöntä?</strong></h2><h3><strong>Mitä priorisointi oikeastaan tarkoittaa?</strong></h3><ul><li>Priorisointi = tietoista päätöksentekoa siitä, mihin käytät aikasi ja huomiosi.</li><li>Tavoitteena ei ole tehdä kaikkea, vaan tehdä <strong>oikeita asioita oikeaan aikaan</strong>.</li></ul><h3><strong>Miksi ihmiset epäonnistuvat priorisoinnissa?</strong></h3><ul><li>Ylikuormitus ja kiireen harha</li><li>Epäselvät tavoitteet</li><li>Reaktiivinen työskentely vs. proaktiivinen työskentely</li><li>Moniajo (multitasking) → hidastaa tiedonkäsittelyä ja lisää virheitä</li></ul><h3><strong>Priorisoinnin kolme kulmakiveä</strong></h3><ol><li>Vähennä epäolennaista</li><li>Päätä selkeästi, mitä teet seuraavaksi</li><li>Tee tilaa syvätyölle (deep work)</li></ol><p><br></p><h1><strong>Priorisoinnin todistetut menetelmät</strong></h1><h2><strong>Eisenhowerin matriisi – nelikentän voima</strong></h2><p><strong>Nelikenttä:</strong></p><ol><li>Tärkeä + kiireellinen</li><li>Tärkeä + ei kiireellinen</li><li>Ei tärkeä + kiireellinen</li><li>Ei tärkeä + ei kiireellinen</li></ol><p><strong>Harjoitus:</strong></p><p>Listaa tämän viikon tehtävät ja sijoita ne kaikki matriisiin.</p><p>Tavoite: Maksimoi ruutu 2 (tärkeä + ei kiireellinen).</p><p><br></p><h2><strong>ABCDE-menetelmä – tehtävien arvoluokittelu</strong></h2><ul><li><strong>A:</strong> Pakolliset, suuret seuraukset</li><li><strong>B:</strong> Tärkeät mutta ei kriittiset</li><li><strong>C:</strong> Mukavat tehdä</li><li><strong>D:</strong> Delegoitavat</li><li><strong>E:</strong> Eliminointiin (poistettavat tehtävät)</li></ul><p><strong>Harjoitus:</strong></p><p>Merkitse jokaiselle tehtävälle kirjain A–E.</p><p>Tavoite: Tee vain A- ja B-tehtäviä ennen kuin siirryt muihin.</p><p><br></p><h2><strong>Pareton periaate (80/20)</strong></h2><ul><li>20 % tehtävistä tuottaa 80 % tuloksista.</li><li>Priorisointi alkaa kysymyksestä:</li><li><strong>“Mitkä 1–3 tehtävää tuottavat suurimman vaikutuksen?”</strong></li></ul><p><strong>Harjoitus:</strong></p><p>Listaa 10 työn osa-aluetta → Valitse ne <strong>2</strong>, jotka vaikuttavat eniten tavoitteisiisi.</p><p><br></p><h1><strong>Päivittäinen priorisointirutiini</strong></h1><h3>Luo seuraava 10 minuutin aamurutiini:</h3><ol><li>Avaa tehtävälista</li><li>Merkitse A–E</li><li>Valitse 3 MIT-tehtävää</li><li>Suunnittele 25 min syvätyöblokit</li><li>Poista vähintään yksi turha tehtävä</li><li>Sulje sähköposti/alustat 60–90 min ajaksi</li></ol>

Tunnista tärkeimmät tehtävät ja keskity niihin.

Priorisointi

Moduuli 2: Tehokas työskentely ja oppiminen

<p>Käy läpi asiakashankinnan strategioita, kuten suositusten hyödyntäminen, sosiaalisen median käyttö ja verkostoitumistapahtumiin osallistuminen.</p><p><br></p><p>Tehokkaita asiakashankinnan keinoja:</p><p><strong>Suositukset ja nykyiset asiakkaat</strong></p><ul><li class="ql-indent-1">Pyydä asiakkaita suosittelemaan sinua omassa verkostossaan</li><li class="ql-indent-1">Tee suosittelusta helppoa: valmis viesti / LinkedIn-teksti</li></ul><p><strong>Sosiaalinen media (LinkedIn, Instagram, Facebook)</strong></p><ul><li class="ql-indent-1">Jaa case-esimerkkejä, asiakastarinoita ja vinkkisisältöä</li><li class="ql-indent-1">Osallistu keskusteluihin, kommentoi ja verkostoidu aktiivisesti</li></ul><p><strong>Verkostot ja järjestöt</strong></p><p><strong>Suomen Yrittäjät</strong>, kauppakamarit, toimialaliitot</p><ul><li class="ql-indent-1">Liity paikallisiin yrittäjäverkostoihin, asiantuntijaryhmiin ja pienryhmiin</li></ul><p><strong>Verkostoitumistapahtumat ja seminaarit</strong></p><ul><li class="ql-indent-1">Aamiaistilaisuudet, afterworkit, messut, webinaarit</li><li class="ql-indent-1">Tavoite: vähintään 2–3 uutta relevanttia kontaktia / tapahtuma ja jatkokeskustelu jälkikäteen</li></ul><p><strong>Yhteistyö kumppaneiden kanssa</strong></p><ul><li class="ql-indent-1">Esim. tilitoimistot, konsultit, valmentajat, jotka palvelevat samaa kohderyhmää</li><li class="ql-indent-1">Ristiin suosittelu ja yhteiset webinaarit / sisällöt</li></ul>

Menesty asiakashankinnassa käyttämällä oikeita strategioita.

<p><br></p><h1><strong>Verkostoitumistaidot liiketoiminnan ja asiantuntijana menestyksen tueksi</strong></h1><h2><strong>1. Miksi verkostoituminen on liiketoiminnassa ratkaisevaa?</strong></h2><ul><li>Verkostoituminen on yksi tehokkaimmista tavoista löytää asiakkaita, kumppaneita ja uusia mahdollisuuksia.</li><li>Suurin osa B2B-kaupoista syntyy luottamuksen kautta — verkostot rakentavat tätä luottamusta nopeammin kuin mikään muu.</li><li>Laadukas verkosto nopeuttaa oppimista, avaa ovia päätöksentekijöille ja lisää näkyvyyttä markkinassa.</li></ul><p><br></p><h2><strong>2. Tavoitteellinen verkostoituminen</strong></h2><h3>Määritä kolme ydintavoitetta:</h3><ol><li><strong>Mitä haluat saavuttaa?</strong> (asiakkaita, kontakteja, kumppaneita)</li><li><strong>Ketkä ovat oikeita ihmisiä?</strong> (toimialat, roolit, yritykset)</li><li><strong>Mitä arvoa tuot mukanasi?</strong> (mitä hyötyä sinuun tutustumisesta on?)</li></ol><p><strong>Harjoitus:</strong> Tee lista 20 ihmisestä tai yrityksestä, joihin haluat verkostoitua seuraavan 3 kuukauden aikana.</p><p><br></p><h2><strong>3. Vaikuttava ensivaikutelma</strong></h2><h3>Kolme kohtaa, jotka ratkaisevat:</h3><ul><li><strong>Selkeys:</strong> kerro lyhyesti kuka olet ja mitä teet (1 lauseen “pitch”).</li><li><strong>Aito kiinnostus:</strong> kysy toiselta avoimia kysymyksiä.</li><li><strong>Hyöty:</strong> kerro konkreettinen tapa, jolla voisit tuoda arvoa hänen työhönsä.</li></ul><p><strong>Esimerkki:</strong></p><p>“Autan yrityksiä tehostamaan toimintaansa ja löytämään kasvumahdollisuuksia. Mitä teillä on työn alla, mikä vaatii eniten aikaa tai pohdintaa?”</p><p><br></p><h2><strong>4. Verkostojen rakentaminen käytännössä</strong></h2><h3>Yleisimmät tehokkaat kanavat:</h3><ul><li><strong>LinkedIn:</strong> aktiivinen kommentointi, yhteydenotot, sisällöntuotanto.</li><li><strong>Tapahtumat:</strong> seminaarit, messut, aamiaistilaisuudet.</li><li><strong>Yrittäjä- ja toimialaverkostot:</strong> esim. Suomen Yrittäjät, kauppakamarit.</li><li><strong>Kumppaniverkostot:</strong> yhteistyö toisten yrittäjien kanssa.</li></ul><p><strong>Harjoitus:</strong> Osallistu yhteen verkostoitumistapahtumaan ja kontaktoi LinkedInissä 5 ihmistä tapahtuman jälkeen.</p><p><br></p><h2><strong>5. Keskustelun avaaminen ja jatkoyhteys</strong></h2><h3>Avaukset:</h3><ul><li>“Mikä teillä tällä hetkellä on tärkein kehityskohde?”</li><li>“Miten teillä ratkaistaan [teeman] haasteet?”</li><li>“Kertoisitko lisää roolistasi?”</li></ul><h3>Jatkoyhteys syntyy pienestä teosta:</h3><ul><li>Kiitosviesti</li><li>Linkki hyödylliseen artikkeliin</li><li>Ehdotus jatkokeskustelusta (“10 min sparri – katsotaan voisinko auttaa”)</li></ul><p><strong>Tärkeää:</strong> verkostoituminen ei ole myyntiä — mutta hyvä verkosto tuo myyntiä.</p><p><br></p><h2><strong>6. Arvon tuottaminen verkostoille</strong></h2><ul><li>Jaa osaamistasi avoimesti.</li><li>Suositte muita, tee lämpimiä suositteluja.</li><li>Kysy: “Miten voisin auttaa sinua?”</li><li>Luo sisältöä, joka hyödyttää muita (postaukset, vinkit, pdf:t).</li></ul><p>Arvo luo luottamusta → ja luottamus tuottaa liiketoimintaa.</p><p><br></p><h2><strong>7. Mitattavat tulokset ja seuranta</strong></h2><h3>Seuraa:</h3><ul><li>Kuinka usein verkostoidut (kontaktit / viikko)</li><li>Kuinka monta keskustelua syntyy</li><li>Kuinka moni niistä johtaa tapaamiseen tai yhteistyöhön</li><li>Mitä hyötyä verkostoista syntyy (liidit, ideat, kumppanuudet)</li></ul><p><strong>Harjoitus:</strong> Tee oma “verkostoitumisen viikkotaulukko”.</p><p><br></p><h2><strong>8. 30 päivän toimintasuunnitelma</strong></h2><p><strong>Viikko 1:</strong> Kirkasta tavoitteesi ja tee lista tärkeistä kontakteista</p><p><strong>Viikko 2:</strong> Luo yhden lauseen pitch + avausviestit</p><p><strong>Viikko 3:</strong> Osallistu yhteen tapahtumaan / webinaariin</p><p><strong>Viikko 4:</strong> Aloita jatkoyhteydet ja tarjoa arvoa 5 henkilölle</p><p><strong>Lopputulos:</strong> selkeä verkostoitumisrutiini, kontaktien kasvu ja paremmat liiketoimintamahdollisuudet.</p>

Verkostoitumisen Taidot

<p>Opi hyödyntämään sosiaalista mediaa asiakashankinnan ja brändin rakentamisen apuna.</p><p><br></p><p>Sosiaalinen media on yksi tehokkaimmista tavoista hankkia asiakkaita ja rakentaa brändiä, kun sitä osaa käyttää tavoitteellisesti. Ensin on tärkeää ymmärtää, että somessa ei myydä pelkästään tuotteita tai palveluja, vaan ennen kaikkea luottamusta ja asiantuntijuutta. Kun kohderyhmä näkee toistuvasti hyödyllistä, selkeää ja arvoa tuottavaa sisältöä, he alkavat mieltää sinut alasi osaajaksi ja palaavat luoksesi, kun tarve syntyy.</p><p>Asiakashankinnassa sosiaalinen media toimii parhaiten silloin, kun yhdistät kaksi asiaa: aktiivisen näkyvyyden ja suoran vuorovaikutuksen. Näkyvyys syntyy julkaisuista, joissa kerrot osaamisestasi konkreettisin esimerkein ja jaat hyödyllisiä oivalluksia. Tavoite ei ole täydellinen sisältö, vaan johdonmukainen läsnäolo, joka muistuttaa yleisöä siitä, mitä teet ja miten autat. Vuorovaikutus syntyy kommentoimalla, lähettämällä viestejä ja osallistumalla keskusteluihin – silloin erotut passiivisista kilpailijoista ja synnytät oikeita liikesuhteita.</p><p>Brändin rakentamisessa tärkeintä on yhdenmukaisuus: miten puhut, mitä arvoja tuot esiin ja millaisen kokemuksen seuraaja saa jokaisessa kohtaamisessa. Kun viestisi, visuaalinen ilmeesi ja tapa kertoa tarinoita ovat linjassa, ihmiset muistavat sinut ja tunnistavat sinut helposti. Sosiaalinen media antaa mahdollisuuden kertoa tarinasi itse, ilman välikäsiä.</p><p>Sosiaalisen median teho asiakashankinnassa perustuu lopulta siihen, että asiakkaat saavat tilaisuuden tutustua sinuun ennen ensimmäistä yhteydenottoa. Mitä selkeämmin osoitat osaamisesi ja minkälaista arvoa tuot asiakkaan arkeen, sitä helpommaksi ostopäätös muuttuu. Kun sitoudut pitkäjänteiseen tekemiseen, sosiaalinen media muuttuu näkyvyyskanavasta tehokkaaksi myynnin tukijaksi ja osaksi yrityksen kasvua.</p>

Tee sosiaalisesta mediasta voimavara asiakashankinnassa.

Sosiaalinen Media

Moduuli 3: Asiakashankinta ja verkostoituminen

Opi rakentamaan asiantuntijaurasi voittajan ajattelutavalla ja saavuttamaan vähintään 100-200€/tunti laskutustaso.

Voittajan Ajattelutapa: Tehokkaan Asiantuntijan Uravalmentaja

Crystal Business Partner

Yrityksen perustamisen voi tapahtua nopeasti tai vuosien pohdinnan tuloksena. Voit tarvita yrityksen työsi laskuttamiseen tai olet suunnitellut kansainvälistyvää start-up yritystä pitkäjänteisesti. Hyvin erilaiset tarpeet voivat olla yrityksen perustamisen taustalla, mutta tyypillisesti talousneuvonnassa törmätään jatkuvasti saman tyyppisiin virheisiin, joita yrityksen perustajat ovat alkumetreillä tehneet. Välttämällä virheet säästät sekä aikaa että rahaa, ja pääset nopeammin osaksi kasvuyrityksesi menestystarinaa!


Tämän oppaan avulla vältät 5 tyypillistä virhettä, joita yrityksen perustamisessa tulee tehtyä. Näin nopeutat menestyksen polkua ja voitat aikaa!


Check perusta menestyva yritys.pdf

Tämän oppaan avulla vältät 5 tyypillistä virhettä, joita yrityksen perustamisessa tulee tehtyä. Näin nopeutat menestyksen polkua ja voitat aikaa!

Yrityksen perustaminen - 5 yleistä virhettä

Yrityksen perustamisen voi tapahtua nopeasti tai vuosien pohdinnan tuloksena. Voit tarvita yrityksen työsi laskuttamiseen tai olet suunnitellut kansainvälistyvää start-up yritystä pitkäjänteisesti. Hyvin erilaiset tarpeet voivat olla yrityksen perustamisen taustalla, mutta tyypillisesti talousneuvonnassa törmätään jatkuvasti saman tyyppisiin virheisiin, joita yrityksen perustajat ovat alkumetreillä tehneet. Välttämällä virheet säästät sekä aikaa että rahaa, ja pääset nopeammin osaksi kasvuyrityksesi menestystarinaa!

Tämän oppaan avulla vältät 5 tyypillistä virhettä, joita yrityksen perustamisessa tulee tehtyä. Näin nopeutat menestyksen polkua ja voitat aikaa! Liity Yrityksen perustaminen Facebook-ryhmään https://www.facebook.com/groups/yrityksenperustaminen ja syvennä tietoasi sekä verkostoidu muiden aloittavien yrittäjien kanssa tehokkaasti!

Crystal Business Partner

Kurssit

Perusta menestyvä yritys helposti: ala yrittäjäksi tai hanki sivutuloja - Menestysvalmennus osa 1

Työantajabrändin rakentaminen ja asiakashankinta

Voittajan Ajattelutapa: Tehokkaan Asiantuntijan Uravalmentaja

Tuotteet

Yrityksen perustaminen - 5 yleistä virhettä

Yrityksen perustaminen - 5 yleistä virhettä